2.5D EMFB-01 Czarny nietkany tkanina HEM

W odpowiedzi na krajową strategię „podwójnego węgla” i dążąc do zrównoważonego rozwoju, firma poczyniła znaczne inwestycje w 2021 roku, wdrożyła zaawansowany sprzęt produkcyjny w kraju i za granicą oraz zbudowała liczne linie produkcyjne włókien chemicznych. Na bazie zróżnicowanych włókien, dodawane są różne rodzaje funkcjonalnych włókien pochodzących z recyklingu, aby sprostać potrzebom zróżnicowanych klientów w kraju i za granicą.
W dziedzinie materiałów tekstylnych włókna stopniowo stały się ważną częścią materiałów nieporządnych z ich unikalnym procesem produkcyjnym i szerokim perspektywami aplikacji. Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd., jako lider w dziedzinie Włókna bez tkanych , z powodzeniem ustanowił wiodącą pozycję w branży, dzięki swojemu wybitnemu osiągnięciu w zakresie innowacji technologicznych i strategii talentów.
Proces produkcyjny włókien niebędących tkanych porzuca kroki warp i wątku w tradycyjnej technologii tekstylnej, ale bezpośrednio stosy, oplakie lub łączy włókna metodami chemicznymi, fizycznymi lub mechanicznymi w celu tworzenia arkusza lub struktury siatki o pewnej wytrzymałości i elastyczności. Ten unikalny proces produkcyjny nadaje włókienom niezapływowym szeroką gamę scenariuszy zastosowania, w tym medyczne, sanitarne, opakowania, budownictwo i inne dziedziny.
Od 2019 r. Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. osiągnął niezwykłe wyniki w innowacjach technologicznych. Firma uzyskała ponad 40 „patentów na wynalazki”, „patenty modelu użyteczności”, „Certyfikaty rejestracji w zakresie praw autorskich do oprogramowania komputerowego” itp. Patenty te nie tylko odzwierciedlają siłę firmy w badaniach i rozwoju technologii, ale także zapewniają silne techniczne wsparcie dla produkcji i zastosowania włókien nietkanych. W 2020 r. Firma została uznana za „przedsiębiorstwo zaawansowane technologicznie”, co dodatkowo pokazuje swoją wiodącą pozycję w branży.
Oprócz innowacji technologicznych Suzhou Emon przywiązuje również ogromną wagę do szkolenia talentów i budowania zespołu. Od czasu jej ustanowienia firma zawsze nalegała na wprowadzenie i kultywowanie lokalnych wybitnych talentów, ustanowieniu i ulepszeniu nowoczesnego systemu przedsiębiorstw oraz przestrzegania podstawowych wartości korporacyjnych zorientowanych na ludzi. Obecnie firma ma prawie 300 pracowników produkcyjnych i ponad 120 pracowników profesjonalnych i technicznych, tworząc wysokiej jakości i wydajny zespół.
Jeśli chodzi o szkolenie talentów, Suzhou Emon zwraca uwagę na rozwój kariery i poprawę umiejętności pracowników. Firma regularnie organizuje różne zajęcia szkoleniowe i edukacyjne, aby zapewnić pracownikom możliwości uczenia się i rozwoju. Jednocześnie firma ustanowiła również doskonały mechanizm motywacyjny, aby zachęcić pracowników do aktywnego uczestnictwa w innowacjach technologicznych oraz badaniach i rozwoju produktów, wprowadzając stały strumień władzy w zrównoważonym rozwoju firmy.
Właśnie dzięki podwójnemu napędowi innowacji technologicznej i strategii talentów Suzhou Emon New Materials Technology Co., Ltd. osiągnęło niezwykłe osiągnięcia w dziedzinie włókien nie weszonych. W przyszłości, przy ciągłych zmianach popytu na rynku i ciągłym postępie technologii, uważam, że Suzhou Emon będzie nadal utrzymywał swoją wiodącą pozycję i wnieść większy wkład w rozwój przemysłu włókninowego.